A씨의 말에 따르면 당시 한00씨의 집 청소를 맡게 된 업체 사원들은 ‘약품을 이용해야 끝낸다’며 추가요금을 무리하게 언급했다. 하지만 박00씨는 이를 거절하고 ‘기본 청소’만 부탁하였다. 업체로부터 추가 요금에 대한 안내를 받은 적 없던 전00씨는 의아함을 알고 업체 측에 문의를 했었다. 업체 측은 ‘추가 요금이 부과되는 사항이 아니다’라며 유00씨에게 사과를 했다고 완료한다.
입주민 A씨는 공식 입지역민 카페에 “청소용역업체 재계약 이의제기 기한이 5일 남았습니다. 최근까지 A사의 청소상황 불만족 민원에 비하면 이의제시간 분들이 너무 적네요. 행동하지 않으면 바뀌지 않다”라는 단편 소설을 게시하였다. 박00씨는 또 A사에 대해 △청소상태가 엉망이고 △정석대로 된 청소장비도 없으며 △청소용품을 케어비로 충당하게 있다는 말의 기사글을 배포해 입주민들이
노동청은 치즈케이크 팩토리의 청소 계약 원청업체인 매직 터치 커머셜과 하청업체 아메리클린의 연구원 558명이 임금을 올바르게 못 취득했다는 이유로 당초 452만 달러의 벌금장을 지난 2016년 7월12일에 이 세 회사에 매겼었다. 노동청의 조사는 샌디에고 소재 치즈케이크 팩토리에서 일하는 청소 연구원들의 불평을 비영리 단체들이 받아서 이를 노동청에 고발해서 2014년 4월에
캘리포니아주내 청소기업은 2015년 11월1일부터 ‘프로퍼티서비스 작업자 보호법(Property Service Workers Protection Act)’에 의거해서 주 노동청에 등록을 해야 끝낸다. 등록 고객은 연구원 3명과 청소 용역 직원(janitor) 3명 이상을 고용한 회사로 미등록시 등록하지 않은 기간 동안 하루에 100달러씩, 최대 3만 달러까지 벌금이 부과완료한다.
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